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Rheinhessisches Traditionsunternehmen sucht Junior Vertriebs- und Marketing Manager für technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) für Veranstaltungen / Events m/w
Wir suchen Sie in der Rolle eines bundesweit tätigen Vertriebs- und Marketing Manager m/w für technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) im Veranstaltungs- und Eventbereich bei einem marktführenden rheinhessischen Traditionsunternehmen. Sie sind verantwortlich für die Kundengewinnung und den Kundenausbau. Sie verantworten die Kundenpflege durch Konzeption und Durchführung von Marketingmassnahmen .
Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für einen erfahrenen, energiegeladenen, kommunikationsstarken, vertriebs- und marketingorientierten Manager.
Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess.
Stellenbeschreibung
- Sie haben Erfahrung mit der Vermarktung und dem Vertrieb von hochwertigen technischen Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) für Veranstaltungen / Events
- Sind Sie vertraut mit der Übernahme von Verantwortung und der Gestaltung Ihres Erfolgs?
- Sie kennen die Themen und Befindlichkeiten im Umgang mit Kunden und Interessenten
- Sie wünschen Sie sich einen marktführenden, stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen attraktive Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?
- Sie liefern gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?
Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle bundesweit tätigen Vertriebs- und Marketing Manager m/w für technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) im Veranstaltungs- und Eventbereich. Sie sind tätig bei einem marktführenden rheinhessischen Traditionsunternehmen. Sie sind verantwortlich für die Kundengewinnung und den Kundenausbau. Sie verantworten den Kundenumsatz. Sie unterstützen die Kundenpflege durch Konzeption und Durchführung von geeigneten Marketingmassnahmen.
Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für einen erfahrenen, energiegeladenen, kommunikationsstarken Manager.
Die Tätigkeiten umfassen:
Vertrieb
- Planung von Informations-, Beratungs- und Verkaufsgesprächen, Durchführung und Nachbereitung
- Anbieten der Dienstleistungen und der Beratung bei Kunden telefonisch und vor Ort
- Abschluss von Dienstleistungsverträgen
- Beachtung der Wechselwirkungen zwischen Kundenwünschen und -bedürfnissen sowie den betrieblichen Leistungen des Auftraggebers
- Überprüfung der Zufriedenheit von Kunden; Anwendung des Beschwerdemanagements als Element einer kundenorientierten Geschäftspolitik
- Nutzung verschiedener Vertriebsformen und -wege; Mitwirkung bei der Erschließung von neuen Vertriebswegen
Marketing
- Mitwirkung bei der Marktbeobachtung, insbesondere Preise, Leistungen, Konditionen von Wettbewerbern vergleichen
- Ermittlung des Nachfragepotenzials für Dienstleistungen des Auftraggebers
- Mitwirkungan der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Marketingkonzepte; Einsatz geeigneter Medien
- Auswertung und Nutzung von Informationsquellen für die Erschließung von Zielgruppen und Märkten sowie für die Vermarktung der Dienstleistungen
- Sie berichten in der Rolle direkt an den Geschäftsführer
- Reisebereitschaft sollte gegeben sein
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein marktführendes rheinhessisches Traditionsunternehmen, das mehr als 30 Jahre erfolgreich am Markt tätig ist und sich eine führende Marktstellung erarbeitet hat.
Das Portfolio beinhaltet u.a. moderne technische Lösungen (Bühne, Licht, Ton, Video) im Veranstaltungs und Eventbereich für Grosskunden und Kunden aus dem Mittelstand
Ausbildung
Abschluss als Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau oder vergleichbare Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing) ist gewünscht
Kenntnisse
fachlich:
- gute persönliche Netzwerke im Markt sind erforderlich
- Bedeutung, Aufgaben und Bereiche des branchenspezifischen Veranstaltungsmarktes in den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen
- Kenntnisse der regionalwirtschaftliche Bedeutung und Funktion des eigenen Marktsegments
- Kenntnisse unterschiedlicher branchenspezifischer Veranstaltungsformen
- Kenntnisse inhaltlicher, organisatorische, zeitliche und finanzielle Aspekte bei der Projektarbeit ; Projektplanungsinstrumente
- Kenntnisse der wirtschaftliche Grunddaten des Marktsegments und deren Nutzung für Veranstaltungskonzepte
- Kenntnisse und Unterscheidung der Leistungen der Unternehmen im branchenspezifischen Veranstaltungsmarkt
- Kenntnisse im Umgang mit Office Suite
persönlich:
- vertriebs- und kundenorientierte Persönlichkeit
- hohes Maß an emotionaler Intelligenz und fachlicher Kompetenz
- hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsentationssicherheit und Eloquenz
- Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen
- mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeiten in ähnlichen Rollen, Nachweisliche Erfolge sollten benennbar sein
- Erfahrungen im Umgang mit Leistungen von Wirtschaftsverbänden und Fachorganisationen
- Maßnahmen der Werbung, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit umsetzen
- Unterscheidung von Zielgruppen und Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten für Veranstaltungen
- Erfahrungen im Umgang mit Werbekooperationen und Sponsoring
- Erfahrungen in der Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik und Kommunikationspolitik als Marketinginstrumente für Veranstaltungen
- Ein hohes Maß an technologischer und emotionaler Kompetenz im Gespräch mit den Kunden und Geschäftspartnern auf verschiedenen Ebenen wird vorausgesetzt
Standort
Raum Mainz
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten:
- bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)
- kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen
- Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file
- früheste Verfügbarkeit
- ungefähre Einkommensvorstellung
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
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.... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de