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Ref. Nr. 01947 | Hamburg

SAP Projektleiter für die Einführung S/4 HANA (m/w/d) - Hamburg

Wir suchen Sie als SAP Projektleiter für die Einführung S/4 HANA (m/w/d)

Sehr attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial in einem internationalen Unternehmen, welches stetig und nachhaltig das Team weiterentwickelt. Der Erfolg steht immer im Interesse seiner Kunden und der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess

Stellenbeschreibung

So unterschiedlich die einzelnen Unternehmen, Standorte und Jobprofile auch sind – eines haben sie alle gemeinsam: Sie bieten Perspektiven! Alle, die sich mit Talent und Herzblut einbringen, finden bei ihnen offene Türen für ihre berufliche Zukunft.

Unser Mandant bietet den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die größtmögliche Freiheit und den größtmöglichen Freiraum für die Entfaltung ihrer individuellen Talente. Dieses Begriffspaar ist das Herzstück der gelebten Unternehmensphilosophie.

Im Rahmen eines Digitalisierungsprogrammes leiten Sie die Einführung einer SAP S/4 HANA-Lösung für die Gesellschaften der Unternehmens-Gruppe

  • Entwickeln Sie sich gerne als SAP Projektleiter für die Einführung S/4 HANA (m/w/d) in Vollzeit weiter?
  • Abwechslungsreiche Anforderungen in einem schnell wachsenden Markt?
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung?
  • Erweitern Sie gerne stetig Ihren Horizont durch ein individuelles Weiterbildungsprogramm?
  • Werden Sie Teil eines ambitionierten und interdisziplinären Teams
  • Arbeiten Sie gerne eigen motiviert und eigenverantwortlich in spannenden Projekten?
  • Unterstützen Sie die Fachabteilungen hinsichtlich Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse, Konzeption und Umsetzung?
  • Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?
  • Und alles, was Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen?

Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie in der Rolle des SAP Projektleiter für die Einführung der S/4 HANA (m/w/d)Lösung für die Gesellschaften der Unternehmens-Gruppe in Vollzeit

Aufgaben

  • Leitung eines SAP- ERP-Einführungsprojektes innerhalb der Gruppe
  • Koordination und Motivation des Projektteams sowie Sicherstellen eines reibungslosen Projektverlaufs; Schnittstelle zu anderen Projekten, insbesondere im Bereich Prozessintegration
  • Koordination des Implementierungspartners
  • Durchführung von Prozessanalysen und –Optimierungen im Rahmen der Einführung
  • Erstellung von Ergebnispräsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Moderation von Lenkungsausschuss und Workshops und ggf. Konzeption von Anwenderschulungen
  • Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse, Konzeption und Umsetzung
  • Aufgaben im Bereich Projektmarketing innerhalb der Gruppe

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen und engagierten Team
  • eine gute Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Mitwirken und Realisieren von spannenden Projekten
  • Zeitgemäße Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse für Nahverkehrstickets
  • Vertrauensarbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitgeber

Unser Mandant startete vor gut 42 Jahren vom Startup zum Weltunternehmen mit den strategischen Geschäftsfeldern Food, Feed, Cosmetics, Oleochemicals, Contract Manufacturing an mittlerweile 18 Standorten

Der Teamgeist, für Kooperation, Interdisziplinarität, das Bekenntnis zum Familienunternehmen und das enge Verhältnis zu Kunden und Partnern. Denn wirklich zukunftsweisende Ideen entwickelt keiner allein, das schafft man nur gemeinsam.

Die Zukunft ist das Morgen, der nächste Schritt. Das, was bisher noch nicht existiert. Große Ideen verändern die Gegenwart und gestalten die Zukunft. Ihre Kunden erwarten, dass sie mit ihnen zusammen ihr Geschäft von Morgen mit entwickeln.

Nahrungsmittel ist seine Leidenschaft, hier steckt das Know-how, und es ist eine Branche von höchster Relevanz: Jeden Tag dazu beizutragen, dass die Menschheit mit sicheren, leistbaren und wohlschmeckenden Nahrungsmitteln versorgt wird, ist eine sinnstiftende Aufgabe. Und sie entdecken mit dem Wissen auch immer neue Märkte und entwickeln innovative Ideen in dem wichtigen Segment Tierernährung als Vorstufe für Nahrungsmittel, der spezialisierten Oleochemie, aber auch im Bereich der Kosmetik, wo ihre Produkte „Food“ für die Haut sind.

Es werden nicht einfach Produkte entwickelt und verkauft – Es werden Lösungen geschafft!

Ausbildung

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine mehrjährige Berufserfahrung in einem großen mittelständischen Unternehmen, idealerweise auch Erfahrung aus der Softwareberatung und/oder als Projektleiter

Kenntnisse

Fachlich

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, mehrjährige Berufserfahrung in einem großen mittelständischen Unternehmen, idealerweise auch Erfahrung aus der Softwareberatung und/oder als Projektleiter
  • Erfahrung in der Projektleitung und Einführung/Optimierung von ERP-Systemen (insbesondere S/4 HANA) sowie in der Steuerung entsprechender Fachteams
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie Fähigkeit in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägte Termintreue gepaart mit einem hohen Kostenbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Empathie, Eigenmotivation und echter Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft
  • Der Umgang mit den gängigen Tools (PowerPoint, Excel, Teams, Confluence) ist für Sie selbstverständlich.

Persönlich

  • Ein breites kaufmännisches Knowhow sowie IT-technisches Verständnis
  • Ausgesprochene "Hands-on"-Mentalität
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und in die unterschiedlichsten Unternehmensebenen transportieren zu können
  • Teil eines ambitionierten und interdisziplinären Teams
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen

  • Erfahrung in der Projektleitung und Einführung/Optimierung von ERP-Systemen (insbesondere S/4 HANA) sowie in der Steuerung entsprechender Fachteams
  • Ein breites kaufmännisches Know-how sowie IT-technisches Verständnis
  • Ausgesprochene "Hands-on"-Mentalität

Standort

Hamburg