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Leiter Competence Center Microsoft BI (m/w/d) – Führungsaufgabe in nachhaltig wachsender mittelständischer IT-Managementberatung

Als Leiter Competence Center Microsoft BI (m/w/d) führen Sie das CC und verantworten den ganzheitlichen Auf- und Ausbau (z.B. Recruiting, Themenentwicklung, Marketing, Vertrieb bei Bestands- und Neukunden u.a.). Sie pflegen und entwickeln die Partnerschaft mit Microsoft weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Kundenprojekte im Umfeld Microsoft BI, sowohl als Projektleiter als auch in der operativen Umsetzung.

Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

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Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist seit mehr als 20 Jahren spezialisiert auf die Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Beratungslösungen im Umfeld Business Intelligence, Data Science & Analytics und Unternehmenssteuerung sowie auf die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich agiler IT- und Organisationsentwicklung. Das moderne Unternehmen ist über Jahre hinweg erfolgreich, eigenständig und nachhaltig gewachsen.

Für diese Führungsposition suchen wir einen erfahrenen Microsoft-BI-Profi und Macher (m/w/d), der bereits erste Führungsaufgaben in diesem Bereich übernommen hat oder über das entsprechende Potential verfügt, sich in diese Führungsrolle hinein zu entwickeln. Darüber hinaus bietet unser Auftraggeber die Möglichkeit, durch ein Beteiligungsmodell am Unternehmenswachstum und -erfolg zu partizipieren.

In dieser Aufgabe verantworten Sie das Competence Center Microsoft BI mit allen damit verbundenen Themenbereichen wie Mitarbeiteraufbau, Projekt-Delivery, Themenentwicklung und Sales ganzheitlich. Die Projekte erstrecken sich von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Fach- und IT-Konzepten bis zur Implementierungsbegleitung maßgeschneiderter Microsoft-BI-Lösungen.

Als Rüstzeug für diese Aufgabe bringen Sie Berufserfahrungen im Kontext von Microsoft BI, eine starke Beratungsaffinität sowie eine analytische, methodische und strukturierte Arbeitsweise mit. Ein weiteres Plus ist Ihre ausgeprägte Freude am Hinterfragen von Sachverhalten, am Lösen von komplexen Problemstellungen und am Umsetzen eigener Ideen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Führungserfahrung, Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken.

Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich:

  • Führung des Competence Centers
  • Begleitung und Verantwortung von Kundenprojekten im Umfeld Microsoft BI, sowohl in der Leitung als auch in der operativen Umsetzung
  • Sicherstellung der Projektfähigkeit
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Microsoft BI Know-how
  • Pflege der Partnerschaft mit Microsoft (Teilnahme an Partner-Veranstaltungen, Austausch mit dem Partner Management von Microsoft etc.)
  • Durchführung vertrieblicher Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
  • Unterstützung des Marketingbereichs bei Competence Center bezogenen Marketingaktivitäten
  • Ganzheitlicher Auf- und Ausbau der Competence Centers (z.B. Recruiting, Themenentwicklung u.a.)
  • Fachliche und ggf. disziplinarische Mitarbeiterverantwortung
Arbeitgeber
Ausbildung
Kenntnisse
Erfahrungen
Standort