Ref. Nr. 01863 | Bamberg, Bayreuth, Coburg, Erlangen, Hof, Nürnberg, Würzburg

Head of IT / Director IT (m/w/d) - Raum Würzburg / Nürnberg

Sie sind ein erfahrener IT-Leiter mit Gestaltungswillen und suchen ein dynamisch international wachsendes Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen in den Bereichen SAP S/4 HANA Implementierung und Rollout ebenso einbringen können wie Ihr Wissen in Fragen der Security / moderner Infrastruktur-Umgebungen und Digitalisierungsfragen.

Unser Mandant expandiert international und bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de

Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:

Alle öffnen
Stellenbeschreibung

Als künftiger Stelleninhabers strukturieren Sie die IT neu und richten Sie auf die Anforderungen eines schnell wachsenden Unternehmens aus. Das beinhaltet Fragen der Infrastruktur, des Application Managements und der Security ebenso wie die Organisation Ihres Team von aktuell etwa 40 Mitarbeitern und dessen weiteren Ausbau.

Ihr Anspruch ist es eine effziente „best in class“ IT-Organisation mit einer klaren und einheitlichen Governance zu schaffen, die die Grundlage für das weitere Wachstum bildet und positionieren die IT als anerkannten Business Enabler. Sie berichten direkt an den COO.

Ihre Aufgaben:

  • Schaffung einer effizienten und skalierbaren IT-Struktur in enger Zusammenarbeit mit dem COO und weiteren Key Stakeholdern des Unternehmens.
  • Integration verschiedener Vertriebskanäle und deren Einbindung in die IT-Struktur
  • Definition und Einführung einer einheitlichen IT Governance.
  • Positionierung der IT als anerkannter "Business Enabler".
  • Optimierung der Geschäftsprozesse durch konsequente Digitalisierung und Prozessintegration.
  • Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Ausbau des derzeitigen IT-Teams.
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit sowie die Steuerung der externen Dienstleister.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer gesamtheitlichen IT-Position mit Erfahrungen in Infrastruktur, Application Management, Enterprise Architecture und IT-Sicherheit.
  • Erfahrungen als Team- / Abteilungsleiter IT in einem mittelständischen Umfeld.
  • Erfahrungen in einer der Branchen Retail, Fashion, Life Style runden Ihr Profil ab.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in wachsenden Unternehmen gesammelt und Change Management Projekte geleitet.
  • Hohe Kompetenz im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden.
  • Beratermentalität mit einem sehr guten Verständnis für Geschäftsprozesse und der Fähigkeit, diese in IT-Prozesse zu „übersetzen“.
  • Mindestens sechs Jahre Führungserfahrung mit nachweislich sehr gut ausgeprägten Leadership Skills und einem teamorientierten und empathischen Führungsstil.
Arbeitgeber
Ausbildung
Kenntnisse
Erfahrungen
Standort