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Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager - die berufliche Chance als IT-Personalberater (m/w/d, selbständig, Verdienstmöglichkeit > 200K)

In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche.

Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:

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Stellenbeschreibung

Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus.

Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen.

Sie finden die beruflich Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammen bringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen.

Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation.

Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen.

Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie:

  • Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht
  • Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung
  • Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen
  • Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf
  • Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab
  • Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d)
  • Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen
  • Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten

Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen.

Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen.

Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden.

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