Ref. Nr. 02183 | Würzburg, Heilbronn, Schwäbisch Hall

Leiter Personal (m/w/d) für die IT-Bereiche eines Top-Unternehmen im Mittelstand

Als Leiter Personal (m/w/d) für die IT-Gesellschaft übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Verantwortung für den großen Bereich der Mitarbeiterbetreuung und der Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:

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Stellenbeschreibung

Wir suchen den Leiter / Teamleiter Personal (m/w/d) mit fachlicher und disziplinarischer Führung des HR-Teams für die IT-Bereiche eines führenden, mittelständischen Unternehmens.

Sie verantworten mit Ihrem Team die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie die optimale Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Zuständigkeit liegt auch in den Bereichen Sozial- und Arbeitsrecht, hierzu gehört auch die Vertretung in Arbeitsrechtsstreitigkeiten.

Für diese verantwortliche Position sollten Sie Erfahrungen aus einem IT-Unternehmen mitbringen bzw. die Verantwortung für Personal in IT-Bereichen von Unternehmen getragen haben.

Unser Auftraggeber ist Marktführer in seiner Branche und durch seinen überzeugenden Auftritt und seine menschliche Firmenkultur sehr beliebt. Rund 1000 Mitarbeitende gehören zu dem Bereich, den Sie als Leiter / Teamleiter Personal (m/w/d) an mehreren Standorten verantworten.

Sie führen Ihr ca. 10-köpfiges Team in allen Bereichen, vereinbaren mit den Mitarbeitenden klare Ziele, sorgen für die entsprechende Weiterbildung und unterstützen sie mit Ihrem Fachwissen, Ihren Erfahrungen und Ihrer sozialen Kompetenz. Dabei berichten Sie direkt an den HR-Manager des Unternehmens.

Genießen Sie einen großen Handlungsspielraum, der gleichzeitig Ihre verantwortungsvolle und selbstorganisierte Arbeitsweise voraussetzt.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Leiter / Teamleiter Personal (m/w/d) gehören:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Vertretung des HR-Managers
  • Erweiterung und Ausbau der Dienstleistungen für Mitarbeiter um den steigenden Ansprüchen gerecht zu werden
  • Überarbeitung der Personalprozesse, Erweiterung der Inhalte und fortschreitende Digitalisierung
  • Definition und Umsetzung von Datenpflegestandards zur Verbesserung des Personalcontrollings
  • Gestaltung einer vertrauensvollen Basis für die Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat
  • Betreuung und Unterstützung der Fachbereiche im Bereich HR inkl. arbeits- und sozialrechtlicher Beratung

Sie sind im Einzugsbereich von Würzburg, Heilbronn und Schwäbisch Hall tätig.

Als Führungskraft können bis zu zwei Tage in der Woche von Ihrem Home-Office aus arbeiten. Das Reiseaufkommen wird sehr moderat sein. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf viele weitere Vergünstigungen, die Ihnen das Unternehmen bietet.

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