Controlling Manager (m/w/d) EMEA

Stellenbeschreibung

Als Financial Manager EMEA (m/w/d) liegt Ihre Verantwortung in der ganzheitlichen Betrachtung finanzieller Kennzahlen und Prozesse bei unserem Klienten. Sie analysieren Arbeitsabläufe und optimieren diese, bauen die bestehenden internationalen Strukturen im Bereich Finanzen aus, damit sie mit dem weiteren Wachstum mithalten und es fördern. Sie sammeln und verdichten Daten zu prägnanten Reports bzw. Dashboards. Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit dem bestehenden Team der Muttergesellschaft und nutzen Ressourcen, Abläufe wie Werkzeuge.

Durch das Schaffen belastbarer Prozesse und klarer Einblicke leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entscheidungsfindung. Damit tragen Sie ebenso maßgeblich zum weiteren internationalen Wachstum sowie Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben konkret:

• Optimierung der Intercompany-Prozesse mit Inlands- und Auslandsgesellschaften (EMEA)
• Abbildung der unternehmensinternen Leistungsbeziehungen in Business Intelligence
• Analyse der Finanzdaten und deren Visualisierung in Reports/Dashboards
• Identifikation, Ableitung und Umsetzung von Effizienzpotenzialen bei Kosten und Umsatz
• Implementierung geeigneter Steuerungsmechanismen zur Optimierung der geschäftlichen Tätigkeit
• Etablierung von Forecasting und Prognosemethoden
• Aufbereitung und Koordination von Standard-Reports und Ad-hoc Anfragen für die Geschäftsleitung sowie "Country by Country"
• Enge Zusammenarbeit mit Gruppen-Finanzbereich
• Sparring- und Ansprechpartner/in für das innerbetriebliche Transferpricing
• ggf. Leitung und Mitarbeiterführung der Abrechnung

Für diese Rolle sollten Sie jahrelange Erfahrungen im Controlling mitbringen. Gegebenenfalls haben Sie auch in der Beratung gearbeitet, kennen das Dienstleistungsgeschäft und haben Freude am Aufbau von wachsenden Strukturen. Sollten Sie bereits Erfahrung in Mitarbeiterführung mitbringen, ist auch die Übernahme einer solchen in dieser Rolle denkbar.

Gesucht wird (in einem hybriden Arbeitsmodell) am Standort Hamburg, es sind allerdings auch andere Städte denkbar. Über die gute Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer Fülle von Weiterbildungen, betrieblicher Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss, Fitness-Studios sowie weiteren Angeboten.

Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher Dienstleister für digitale Marketing-Beratung. Von Deutschland aus ist das Unternehmen mittlerweile an über einem Dutzend internationalen Standorten in Europa sowie Übersee tätig und beschäftigt über 200 Mitarbeiter*innen - Tendenz steigend.

Das Unternehmen ist seit Jahren im Markt und hat in einigen Ländern einen signifikanten Marktanteil von > 50%. Die jährlichen Umsätze liegen im zweistelligen Millionenbereich und das Geschäft ist profitabel.

Ausbildung

Sie haben ein Studium (in Finanzen/Wirtschaftswissenschaften oder MINT) erfolgreich abgeschlossen und darüber hinaus wertvolle Zusatzqualifikationen erworben.

Kenntnisse

Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten besitzen Sie fundierte Kenntnisse in u. A. folgenden Aufgabenbereichen:

• Controlling
• Verrechnungspreise
• Intercompany-Leistungsbeziehungen
• Leistungsabrechnung
• BI-Systeme/Reporting/Dashboards
• Prozessmanagement
• ggf. bereits fachliche oder disziplinarische Führung
• idealerweise KnowHow in digitaler Wertschöpfung (z.B. Consulting, Data, Analytics, Media, Online Marketing, Web Services, etc.)

Sie sprechen/schreiben fließendes Deutsch UND Englisch.

Erfahrungen

Das Portfolio unseres Klienten ist rein auf die digitale Wirtschaft ausgerichtet, besteht hauptsächlich aus Dienstleistungen. Ihre mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich sollte das beinhalten. Darüber hinaus erwartet unser Klient eine gewisse technische Affinität, um das Reporting und Dashboarding zu optimieren, aber auch ein Verständnis für die Wertschöpfung zu entwickeln.

Persönlich sollten Sie strategisches sowie analytisches Denken kombinieren können. Sie können auch komplexe Sachverhalte durchdringen. Lösungen dafür entwickeln und diese verständlich kommunizieren. Dank Ihrer proaktiven Arbeitsweise packen Sie die Themen an bevor sie zu einem Problem werden.

Das Arbeitsumfeld ist jung und dynamisch, die Atmosphäre locker und die Einstellung hands-on. Sie dürfen gestalten, müssen das sogar, wenn noch keine oder nur behelfende Prozesse vorhanden sind. Das sollte zu Ihnen passen - wenn Sie eher in einem großen Konzern und/oder mit jahrzehntelang etablierten Strukturen arbeiten möchten, wäre diese nicht die richtige Stelle.

Standort

Hamburg