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Inhouse IT Projektmanager / IT Projektleiter Anwendungssoftwareentwicklung mit Branchenkenntnissen Versicherungen bei führendem Versicherungskonzern (m/w)
Attraktive und verantwortungsvolle inhouse Position als IT - Projektmanager / IT - Projektleiter für Grossprojekte und komplexe Einzelprojekte in der Anwendungsentwicklung für Versicherungsanwendungen.
Sie arbeiten bei einem renommierten Versicherungskonzern an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Sie leiten Projekte von 30 bis 200 Mitarbeiter.
Projektmanagementstandards wie PMI / PMP / PMBoK sind Ihnen bekannt.
Stellenbeschreibung
Für das zentrale IT Ressort unseres Auftraggebers (Versicherungskonzern) mit über 800 Mitarbeitern suchen wir Sie als erfahrenen IT-Projektmanager (m/w) für die Abteilung Projektmanagement:
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen interner IT und den Fachbereichen
- Sie arbeiten in einem Team von über 20 weiteren Projektmanagern im IT Ressort in Großprojekten oder komplexen Einzelprojekten. Die Teamstärke in Grossprojekten kann bis bis zu 200 Mitarbeiter betragen.
- Das Management der Projekte liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie von der Ressourcenplanung, über die Budget-, Termin und Qualitätsverantwortung bis zum Risiko- und Stakeholdermanagement die Steuerung übernehmen.
- Die Projektteams setzen sich aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern zusammen, deren fachliche Führung, Steuerung und Entwicklung Sie in Ihrer Verantwortung haben.
- Neben der professionellen Präsentation und Kommunikation der Projektergebnisse über alle Hierarchieebenen hinweg, arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit verschiedenen IT-Abteilungen sowie Fachbereichen zusammen.
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein führender Versicherungskonzern mit internem IT - Ressort. Das IT - Ressort ist der zentrale Dienstleister für die internen Fachbereiche des Versicherungskonzerns und unterstützt u.a. bei der Umsetzung von Fachanforderungen in IT - Systeme, um die Geschaftsziele unseres Auftraggebers zu erreichen.
Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist geprägt durch ein internes Wertesystem das wichtige Aspekte des Arbeitslebens unterstützt und fördert wie z.B.
- Wertschätzung, respektvollen Umgang der Mitarbeiter
- Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit
- Kommunikation, offen und proaktiv
- Weiterentwicklung, ständige Verbesserung der Kompetenzen
- Motivation, motivierendes und positive Arbeitsumfeld
- Veränderung, aktive Mitgestaltung
- Orientierung an Standards und Methoden
- Unternehmergeist, Ausrichtung des Handelns an unternehmerischen Aspekten
Ausbildung
Abgeschlosser Hochschulabschluss im Fachgebiet Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Physik oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse
fachlich:
- Sie verfügen über einschlägige Praxiskenntnisse im Umfeld der Anwendungsentwicklung / Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement
- Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- Sie sind es gewohnt Budgetverantwortung zu tragen und Risiken in Projekten zu steuern
- Sie kennen die Branche der Versicherungen
persönlich:
- Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
- Sie besitzen sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sehr besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen persönlich durch eine klare umfassende Kommunikation und Präsentation von Sachverhalten sowie ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Stärke
- Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt: Sie führen Teammitglieder in Projekten souverän, lösen Konflikte konstruktiv und verfügen über ein gutes Maß an Durchsetzungsstärke
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie pflegen eine eloquente Ausdrucksweise
- Sie leben eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen
- Sie besitzen einschlägige Praxiserfahrung in den Prozessen der Anwendungs- / Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement
- Sie besitzen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im Kontext Versicherungsanwendungen und -themen
Standort
Raum Mainz, Wiesbaden, Rüsselsheim, Bingen
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten:
- bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)
- kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen
- Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file
- früheste Verfügbarkeit
- ungefähre Einkommensvorstellung
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html
.... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de