TESTMANAGER – spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Versicherungsunternehmen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum weiteren Ausbau des Bereiches Testmanagement suchen wir für unseren Auftraggeber mehrere Testmanager (m/w/d).

Unser Kunde ist ein deutsches Versicherungsunternehmen in den Bereichen Lebensversicherung, private Krankenversicherung, Schadenversicherung, Unfallversicherung und Autoversicherung. Das Unternehmen zeigt sich stets offen für Neues uns stellt sich den Herausforderungen der Zukunft: Digitalisierung, moderne Anforderungen an Versicherungsprodukte, aber auch neue Arbeitsweisen und moderne Formen der Zusammenarbeit. Unser Auftraggeber sieht Veränderungen, gerade im digitalen Zeitalter, nicht als "Bedrohung", sondern als Chance, mutig neue Wege zu gehen.

In dieser Rolle setzen Sie das Testmanagement im Unternehmen um – von der Erarbeitung der Teststrategie über die Planung, Durchführung und Steuerung der Testaktivitäten bis hin zur Testautomatisierung und kontinuierlichen Verbesserung des Testmanagements.

Fachkenntnisse in Versicherungs-Kernprozessen sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Die Aufgabe erfordert vielmehr mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und Qualitätsmanagement, eingehende Erfahrung im Umgang mit JIRA und Testmanagementtools sowie Erfahrungen im klassischen und agilen Projektumfeld. Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Selbständigkeit bilden hierbei die Grundlage. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über PMI-, IPMA- oder ISTQB-Zertifizierungen. Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich:

• Erarbeiten und Abstimmen von Testzielen und -strategien mit dem Projektleiter/Product Owner
• Kommunizieren von Testrisiken (Projekt und Produkte), regelmäßiges Reporten des Fehlerstatus und Übermitteln an den Projektleiter
• Durchführen der Auswahl, Planung, Steuerung und Controlling der Tests (ab Systemtest) und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Planen und Organisieren von Last- und Performance-, Penetrations- und Securitytests sowie Koordinieren der Testautomatisierung in den jeweiligen Teststufen (ab Systemtest, für API und Oberfläche)
• Erstellen des Testkonzepts (inkl. der Testplanung) und der Testberichte (inkl. der Testabdeckung)
• Übergreifendes Abstimmen mit Umprojekten/-systemen und Definieren der Quality Gates (zeitlich und inhaltlich)
• Organisieren von Schulungen für Testteams

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein deutsches Versicherungsunternehmen in den Bereichen Lebensversicherung, private Krankenversicherung, Schadenversicherung, Unfallversicherung und Autoversicherung. Das Unternehmen blickt auf eine fast 140-jährige Geschichte zurück. Auf dieser Basis zeigt sich das Unternehmen stets offen für Neues uns stellt sich den Herausforderungen der Zukunft: Digitalisierung, moderne Anforderungen an Versicherungsprodukte, aber auch neue Arbeitsweisen und moderne Formen der Zusammenarbeit. Dafür verändert sich unser Kunde derzeit nachhaltig, mit einem klaren Ziel und einer zukunftsfähigen Vision.

Mitarbeiter aus allen Bereichen haben die Unternehmenskultur neu definiert: gegenseitige Wertschätzung, klare und verlässliche Kommunikation, Engagement und Zielorientierung, offenes faires und unkompliziertes Umgehen miteinander.

Im Rahmen von Pilotprojekten erprobt unser Auftraggeber die Arbeitswelt der Zukunft: Innovationswerkstätten fördern den kreativen Austausch, ein Open-Space-Konzept bietet für die Mitarbeiter die freie Arbeitsplatzwahl für den unkomplizierten und informellen Austausch untereinander.

Das Unternehmen sieht Veränderungen, gerade im digitalen Zeitalter, nicht als "Bedrohung", sondern als Chance, mutig neue Wege zu gehen. Dafür übernimmt jeder einzelne jeden Tag Verantwortung.

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse

• Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• PMI-, IPMA- oder ISTQB-Zertifizierung wünschenswert
• Sehr gute / fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Erfahrungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und Qualitätsmanagement
• Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit JIRA und Testmanagementtools
• Erfahrung in BPMN und ITIL wünschenswert
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Denkfähigkeit
• Hohes Abstraktionsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamorientierter Arbeitsstil und hohe Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Fähigkeit zu flexiblem, selbstorganisierten Handeln mit „Hands-On“ Mentalität
• Fähigkeit zu koordinativem und vernetzten Denken
• Fähigkeit zu Teamführung / -verantwortung vorteilhaft
• Sehr gute Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Leistungsbereitschaft

Standort

• Nürnberg (min. 20-30% Anwesenheit im Büro); flexible Remote-Arbeit möglich
• Keine Reisetätigkeit!