Führungsaufgabe als Competence Leiter Softwareentwicklung Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?

Als Führungskraft verantworten Sie in der Rolle des Competence Center Leiters Softwareentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (eher im Java-Umfeld), am Standort Berlin (eher im .NET-Umfeld) sowie alternativ auch an anderen Standorten. Sie verfügen über ein gut entwickeltes Verständnis für agile Software-Entwicklung sowie für moderne Software-Architekturen (JEE, .NET) bei Banken. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihrem Team alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Darüber hinaus kennen auf fachlicher Seite die zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse.

Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team von Software-Entwicklern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen
• Aktive und zielstrebige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Moderation von (Kunden-)Workshops
• Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
• Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
• Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
• Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
• Reisebereitschaft

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit knapp 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur.

Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software.

Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die 15 größten Banken vertrauen den mehr als 1000 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Der Bereich generiert einen Jahresumsatz von über 100 Mio EUR. Von der Regulatorik über Wertpapierabwicklung, Zahlungsverkehr, Kreditabwicklung und moderne Digitalisierungsprojekte bis zu Hype-Themen wie dem Einsatz Künstlicher Intelligenz liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen.

Neben den klassischen Banken werden mehr und mehr auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert.

Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme.

Ausbildung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse

Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:

• Moderne Software-Architekturen (JEE, .NET)
• Projektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)
• Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung
• ideal: Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP)
• ideal: Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr)
• Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
• Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle
• Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Persönlich:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
• Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams
• Teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen

Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben.

• Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten und Teams
• Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen
• Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von Vorteil

Standort

• Raum Frankfurt (eher im Java-Umfeld) und/oder Berlin (eher im .NET-Umfeld), andere Standorte bundesweit (auf Anfrage)