SENIOR PROJEKT- UND PROGRAMM-MANAGER Digitalisierung der Bestandsführung in VERSICHERUNGEN bei einem attraktiven und wachsenden IT-Dienstleister (m/w/d)
Als Senior Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) verantworten Sie die Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären (Groß)-Projekten und Programmen im Umfeld Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen. Sie sind gleichzeitig Stratege, Koordinator, Umsetzer und manchmal auch Krisenmanager. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister und gehört zu den Top-Adressen.
Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess!
Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien in einem kollegialen professionellen Umfeld.
Als Senior Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) sind Sie Schlüsselspieler/-in bei der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären (Groß)-Projekten und Programmen im Bereich der Digitalisierung der Bestandsführung bei Komposit-, Kranken- und Lebensversicherungen. Sie tragen die Verantwortung nach innen sowie gegenüber den Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Sie bewegen sich an der Schnittstellen zwischen IT und Business und unterstützen durch den intelligenten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen die Kunden unseres Auftraggeber dabei, das Beste aus den Kern-Prozessen und aktuellen Technologien herauszuholen. Kurz: Sie bringen Fachwissen, Technologien und innovative Ideen zusammen.
Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verhandlung, Planung, Umsetzung und Leitung von größeren IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten oder Programmen in der Bestandsführung bei Komposit-, Kranken- oder Lebensversicherern
- Leitung und Steuerung von größeren interdisziplinären Projektteams mit min. 10 oder mehr Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung klassischer, agiler und hybrider Werte und Methoden
- Umsetzung von fachlichen Anforderungen und technischen Spezifikationen sowie Realisierung anspruchsvoller IT-Lösungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden
- Erarbeitung von Projektplänen mit der Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen
- Setup, Controlling und Reporting des gesamten Programms oder Projekts (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen)
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Teams
- Bewertung von Projektrisiken und Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements
- Moderation und Mediation von (Kunden-)Workshops
- Schnittstellenmanagement als direkter Ansprechpartner für Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie weiteren externen Dienstleistern und Partnern
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten
Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie in der Regel 2-3 Tage direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb von Deutschland, mitbringen. Das Unternehmen versucht, Sie wenn möglich in wohnortnahen Projekten einzusetzen.