Marc Schlipphak ITPB - Herwig Huber: Eine klare Empfehlung. Mit Herwig Huber arbeite ich - als Leiter unseres Geschäftsfeldes Business Intelligence und Gesamtverantwortlichem bei Braincourt für das Recruiting und Bewerbermanagement - seit Jahren äußerst vertrauensvoll und erfolgreich zusammen. Wir konnten gemeinsam mehrere Besetzungen offener Vakanzen realisieren.…
Die Experten für Führungs-, Vertriebs- und Fachkräfte
in der IT und in Hightech Branchen
Unsere Berater sind bundesweit tätig
Ingo Klarenbach (ERPcoach.de) Sonja Groell-Archut: Von ihrer Kontaktaufnahme zu mir bis hin zum Job eine sehr zugewendete, inhaltlich kompetente und kommunikativ angenehme Unterstützung - kein "Drücken, keine aufdrängende Verhaltensweise, sie gibt Jobangeot nach Jobangebot an dich bekannt und Du hast deine eigene Zeit, die Kontaktpersonen kennenzulernen und dich zu entscheiden. Bei…
T. L. Wenn 6 Sterne möglich wären würde ich 6 vergeben. Herr Huber hat mich auf eine sehr interessante Position im internationalen Projektmanagement aufmerksam gemacht, und dank seiner stets präsenten und unterstützenden Begleitung konnte auch ein Vertrag abgeschlossen werden. Ich freue mich auf eine neue spannende Herausforderung …
Axel Busch Sehr geehrter Herr Wenzel und Kollegen, vielen Dank für den freundlichen Kontakt und immer offenen Austausch. Ich habe mich von Ihnen jederzeit hervorragend betreut gefühlt. Bis sicherlich bald…
Markus Baun Herr Dexheimer hat mich vom ersten Kontakt an exzellent betreut. Seine gezielte Vorbereitung auf unsere ausführlichen Gespräche haben mir sehr gut gefallen. Ich war damit sehr gut auf die Interviewtermine vorbereitet und schätze auch den Informationsgehalt und die Aussagekraft für die personalsuchenden Unternehmen als sehr gut ein. …
International sind wir durch unsere Partnerorganisationen vertreten!
Personalberatung für IT-Führungs-, Vertriebs- und Fachkräfte
Für Bewerber
Für Unternehmen
Der Mensch und seine existentielle Absicherung sowie Erfolg und Zukunft von Unternehmen sind der Mittelpunkt unserer Arbeit. Unseren Kunden und Auftraggebern bieten wir bundesweit umfassende Kompetenzen als Managementberater, Personalberater und Personalvermittler an. Unsere Kandidaten begleiten wir durch den gesamten Prozess der persönlichen Karrieregestaltung und Jobsuche.
Unser Leitbild
Die nachfolgenden Inhalte repräsentieren in besonderem Maße unser Leitbild und unsere Leistungen in der Personalberatung.
Hohes Niveau in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Wir nehmen uns Zeit, im persönlichen Gespräch die Geschäftstätigkeit und die Geschäftsziele unserer Kunden zu verstehen und daraus die Anforderungen an Mitarbeiter abzuleiten, egal ob im Management oder im operativen Bereich.
- Wir verstehen den Kandidatenmarkt und beraten unsere Kunden in Bezug auf Marktgegebenheiten, Gehaltsstrukturen und wie sie wertvolle Kandidaten gewinnen.
- Wir haben die Netzwerke und den persönlichen Zugang zu Kandidaten, die sich im Markt befinden (im Web unsichtbar) und sich nicht aktiv auf dem Markt „präsentieren“.
- Wir wählen jeden Kandidaten persönlich mit sehr viel Erfahrung und Sorgfalt aus und gehen mit ihm durch eine systematische Vorqualifizierung.
Viele reden immer noch von „Recruiting“, wir leben mit unseren Kandidaten Personalmarketing und Coaching
- Wir sprechen Kandidaten sehr individuell und auf professionelle Weise an und begeistern sie mit der „value proposition“ unserer Kunden als zukünftige Arbeitgeber.
- Wir beginnen immer mit der Analyse der heutigen Situation des Kandidaten und seiner fachlichen und persönlichen Expertise.
- Wir entwickeln gemeinsam mit den Kandidaten die Karriereziele und beraten sie in Bezug auf geeignete Positionen.
- Wir begleiten und coachen unsere Kandidaten sehr vertrauensvoll und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontakt
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Entscheiden Sie sich für eine professionelle IT-Personalberatung!
Egal ob Sie Auftraggeber oder Kandidat sind, entscheiden Sie sich mit der IT-Personalberatung für einen professionellen Personaldienstleister.
Die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen zu gewinnen, ist die wichtigste Aufgabe für den zukünftigen Unternehmenserfolg. Dies gilt speziell für die Führungs-, Vertriebs- und Fachpositionen in der Informationstechnologie. Diese IT-Experten treffen existenzielle Entscheidungen und verantworten die alles entscheidende Digitale Transformation Ihres Unternehmens.
Mit der IT-Personalberatung haben Sie Personalberater, IT-Experten und eine IT-Personalvermittlung an Ihrer Seite, die Ihre anspruchsvollen Positionen im Management, im Vertrieb sowie in den IT-Fachbereichen mit passgenauen Kandidaten besetzt. Die Headhunter der IT-Personalberatung sind in der Lage, die Kandidaten nicht nur auf Ihre IT-Fachqualifikation zu überprüfen, sondern auch sichtbar zu machen, ob die persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten (Softskills) zu dem jeweiligen Unternehmen passen.
Die falschen Kandidaten an Bord zu nehmen oder wichtige Positionen über eine lange Zeit gar nicht zu besetzen, kosten die Unternehmen ein Vielfaches von dem, was ein professionell arbeitender IT-Personaldienstleister und Headhunter für seine Leistungen in Rechnung stellt.