A Sehr kompetente und verbindlich wertschätzende Betreuung. Vielen Dank.
Unsere Berater sind bundesweit tätig
Berater für eine bestimmte Region suchen:
Claudia Barthel Frau Roenick, vielen Dank, dass Sie mein Profil gefunden haben. Ich fühle mich zu jederzeit verstanden und ernst genommen. Eine wunderbare und erfolgreiche Zusammenarbeit. Danke für die Unterstützung und die offenen Gespräche.
Robert Meiners Sehr gute Beratung und sehr persönlich Unterstützung. Empfehle ich gerne weiter.
Daniela Barkhau Herr Wenzel selber hat mich genau zum richtigen Zeitpunkt über Xing für eine Führungsposition im IT-Bereich angesprochen. Dann ging alles ganz schnell, nur wenige Stunden nach Zusendung meiner Unterlagen (an einem Sonntag!) konnten wir bereits einen Termin für ein erstes Kennenlernen am nächsten Tag vereinbaren. Wenige Tage später konnte das erste…
Julia C. Sehr kompetente Beratung, die richtigen Fragen, zur richtigen Zeit, hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. All diese Punkte treffen auf die IT-Beratung von Dr. Dienst & Wenzel zu 1000 % zu. Ich wurde vor ca. 8 Monaten vermittelt und bin sehr gut in der neuen Firma angekommen und glücklich mit meiner Tätigkeit. Vielen Dank …
International sind wir durch unsere Partnerorganisationen vertreten!
Personalberatung für IT-Führungs-, Vertriebs- und Fachkräfte
Für Bewerber
Für Unternehmen
Der Mensch und seine existentielle Absicherung sowie Erfolg und Zukunft von Unternehmen sind der Mittelpunkt unserer Arbeit. Unseren Kunden und Auftraggebern bieten wir bundesweit umfassende Kompetenzen als Managementberater, Personalberater und Personalvermittler an. Unsere Kandidaten begleiten wir durch den gesamten Prozess der persönlichen Karrieregestaltung und Jobsuche.
Unser Leitbild
Die nachfolgenden Inhalte repräsentieren in besonderem Maße unser Leitbild und unsere Leistungen in der Personalberatung.
Hohes Niveau in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Wir nehmen uns Zeit, im persönlichen Gespräch die Geschäftstätigkeit und die Geschäftsziele unserer Kunden zu verstehen und daraus die Anforderungen an Mitarbeiter abzuleiten, egal ob im Management oder im operativen Bereich.
- Wir verstehen den Kandidatenmarkt und beraten unsere Kunden in Bezug auf Marktgegebenheiten, Gehaltsstrukturen und wie sie wertvolle Kandidaten gewinnen.
- Wir haben die Netzwerke und den persönlichen Zugang zu Kandidaten, die sich im Markt befinden (im Web unsichtbar) und sich nicht aktiv auf dem Markt „präsentieren“.
- Wir wählen jeden Kandidaten persönlich mit sehr viel Erfahrung und Sorgfalt aus und gehen mit ihm durch eine systematische Vorqualifizierung.
Viele reden immer noch von „Recruiting“, wir leben mit unseren Kandidaten Personalmarketing und Coaching
- Wir sprechen Kandidaten sehr individuell und auf professionelle Weise an und begeistern sie mit der „value proposition“ unserer Kunden als zukünftige Arbeitgeber.
- Wir beginnen immer mit der Analyse der heutigen Situation des Kandidaten und seiner fachlichen und persönlichen Expertise.
- Wir entwickeln gemeinsam mit den Kandidaten die Karriereziele und beraten sie in Bezug auf geeignete Positionen.
- Wir begleiten und coachen unsere Kandidaten sehr vertrauensvoll und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.