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Head of Business Intelligence + Reporting (m/w/d)
Übernehmen Sie die Verantwortung für die lokale Business Intelligence-Abteilung bei einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe!
Stellenbeschreibung
Als Head of Business Intelligence (m/w/d) leiten Sie ein bestehendes und etabliertes internes Team bei unserem Klienten. In Ihrer Verantwortung liegt die übergreifende Strategie für den Bereich BI + Reporting, die Führung der Mitarbeiter (m/w/d) die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie die Mitarbeit im internen Management.
Ihre Abteilung unterstützt die kaufmännischen Einheiten mit der Sammlung, Analyse, Verarbeitung und Publikation wichtiger Kennzahlen von/an Unternehmenskunden. Dafür erschließen und nutzen die Experten (m/w/d) in Ihrer Zuständigkeit zahlreiche unterschiedliche Datenquellen und führen diese zusammen. Sie modellieren und visualisieren die Daten, implementieren neue Prozesse und Werkzeuge, die die Arbeit der Anwender mit den angebundenen Business Intelligence-Systemen erleichtern. Einen eher geringen Anteil daran macht die interne Finanzberichterstattung aus.
Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Führung und Leitung von ca. 12-15 Mitarbeitern (m/w/d)
- interne Beratung der Fachbereiche zum Thema Reporting und BI
- Verständnis und Unterstützung unterschiedlicher Geschäftsfälle
- Gewinnung neuer Projekte und Sensibilisierung der Fachbereiche für Qualität von BI
- strategische Ausrichtung des Bereiches für zukünftige Anforderungen
- Ausbau der Kompetenzen und eingesetzten Technologien
Für diese Management-Position ist nicht entscheidend, in welchen BI-Technologien Sie bisher Ihre größten oder besten Erfahrungen gemacht haben. Ungleich wichtiger ist indes, dass Sie die Themen BI, Dashboards und Reporting insgesamt professionell vertreten, Ihr Team anleiten und die Anwendungsfälle ausbauen können.
Ihr Standort und der Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) ist größtenteils in der Düsseldorfer Innenstadt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, Sie können auch teilweise von zu Hause aus arbeiten, remote work ist etabliert. Allerdings ist es ratsam oder öfter auch einfacher, wenn man vor Ort zusammen arbeiten kann. Insbesondere für diese Management-Aufgabe ist ein höherer Präsenz-Anteil gewünscht.
Arbeitgeber
Unser Klient ist ein großer, internationaler Medienkonzern mit weltweit über 80.000 Mitarbeitern. An mehreren Standorten in Deutschland sind über 2.000 davon tätig. Die Branche ist geprägt von Dynamik, der Alltag bietet moderne Inhalte, das Unternehmen ist als Arbeitgeber beliebt.
Das Thema Business Intelligence hat hier viele Facetten und dient sowohl der internen Analyse und Optimierung als auch an die Unternehmenskunden gerichtet als Service- und Differenzierungsmerkmal. Für das Unternehmen und seine Kunden ist die Anwendung von BI essenziell und wird stetig ausgebaut.
Ausbildung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, BA), Fach-/Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen MINT-Fach.
Kenntnisse
Sie haben sehr gute Kenntnisse in
- Business Intelligence und gängigen Werkzeugen
- Data Science
- IT-Projektmanagement und -organisation
- Deutsch
- Englisch
Erfahrungen
Sie verfügen über mindestens sechs Jahre Erfahrung im Thema Business Intelligence. Dabei haben Sie Ihre analytische Kompetenz mit aktuellen Technologien zur externen oder internen Beratung von Fachbereichen eingesetzt.
Darüber hinaus haben Sie bereits Führungserfahrung. Sie haben in diesem Rahmen Mitarbeiter (m/w/d) mehrere Jahre disziplinarisch angeleitet.
Über diese und Ihre organisatorischen Fähigkeiten hinaus erfordert diese Aufgabe Ihre soziale Kompetenz und Gabe, andere Menschen zu begeistern. Sie handeln unternehmerisch und dienstleistungsorientiert, sind kommunikativ und können so Ihre Vision aus eigenem Antrieb umsetzen. Dabei bleiben Sie stets wissbegierig, sich mit den Belangen der Kolleg*innen, Ihrer (internen) Kunden und des Unternehmens auseinander zu setzen.
Standort
Düsseldorf
Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten sowie dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die gewünschten Erfahrungen sowie Kenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 151 16 88 06 30.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
- Zeugnisse, bevorzugt als pdf-Datei
- Früheste Verfügbarkeit
- Ungefähre Einkommensvorstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html
.... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de