Gesamtverantwortlicher ERP Projektleiter (m/w/d) - Strategische ERP Auswahl und Einführung | Digitalisierung | Fertigungsunternehmen
Wir suchen einen Senior ERP Project Manager für die Evaluierung, Auswahl und Einführung einer komplett neuen ERP-Lösung bei einem sicheren Fertigungsunternehmen.
Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess
Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:
Wir suchen einen Senior ERP Projektleiter / Project Manager für die Gesamtverantwortung eines komplexen ERP Projektes, von der Evaluierung der richtigen ERP Lösung bis zum Go-Live und der stetigen Weiterentwicklung der Lösung.
Im Zuge einer strategischen Modernisierung der gesamten IT-Landschaft wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Einführung eines neuen, zukunftssicheren ERP-Systems verantwortet. Diese Position hat maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft des Unternehmens und bietet die Möglichkeit, eine nachhaltige Transformation aktiv und verantwortlich zu gestalten.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortliche Leitung des ERP-Transformationsprojekts – von der strukturierten Systemevaluierung bis zum erfolgreichen Einsatz der Lösung
- Konzeption einer klaren Projektstrategie inklusive Roadmap, Budgetplanung und Ressourcensteuerung
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse (Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb, Controlling, etc.)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Durchführung eines professionellen Auswahlverfahrens
- Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
- Führung eines interdisziplinären Projektteams über alle Fachbereiche hinweg
- Begleitung der Organisation durch den Veränderungsprozess mit hoher sozialer Sensibilität
- Sicherstellung der Datenmigration, Systemintegration und nachhaltigen Akzeptanz des neuen ERP-Systems
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Projektgremien
Sie möchten nicht nur ein ERP-System einführen, sondern die digitale Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitgestalten? Dann ist dies Ihre Stelle!
Freuen Sie sich auf ein sympathisches, erfolgreiches Unternehmen sowie auf eine Position in einer strategischen Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in unbefristeter Festanstellung und mit langfristiger Perspektive. Außerdem auf eine sehr attraktive Vergütung.
Diese verantwortliche Position erfordert Ihre überwiegende Präsenz vor Ort in der Region Mannheim – Darmstadt – Frankfurt. Nach der Einarbeitung sind 1 – 2 Tage Home-Office / Woche möglich.
