Ref. Nr. 02291 | Bielefeld, Duisburg, Ruhrgebiet, Dortmund, Münster, Hannover, Paderborn, Stuttgart, Regensburg, München

(Senior) SAP Fiori Entwickler (m/w/d)

Die Möglichkeit bei einem mehrfach ausgezeichneten und auch aktuell wachsenden Arbeitgeber anspruchsvolle Projekte im Bereich Fiori mit und in einem tollen Team zu gestalten.

Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

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Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams im Ruhrgebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Fiori Entwickler (m/w/d), der moderne Benutzeroberflächen auf Basis von SAP S/4HANA gestaltet und umsetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP Fiori / SAPUI5 Anwendungen
  • Anpassung und Erweiterung bestehender Fiori Apps (Standard & Custom)
  • Anbindung von Backend-Systemen (SAP S/4HANA, ECC) über OData Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP Beratern und Backend-Entwicklern
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen
  • Unterstützung bei Rollouts, Anwenderschulungen und Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der UX/UI-Strategie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Fiori / SAPUI5
  • Sehr gute Kenntnisse in: JavaScript, HTML5, CSS, SAPUI5 Framework, OData / REST Services
  • Erfahrung mit SAP Gateway, CDS Views und idealerweise ABAP-Kenntnisse, SAP S/4HANA
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde:

  • Spannende Projekte im SAP S/4HANA- und Fiori-Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsausstattung
Arbeitgeber
Ausbildung
Kenntnisse
Erfahrungen