Digitalisierung braucht die richtigen Köpfe – im eigenen Unternehmen!

Die IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG ist seit vielen Jahren engagiertes Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW). Diese Partnerschaft unterstreicht unsere Haltung: Wir verstehen den Mittelstand – und wir machen ihn stark für die Zukunft.

Wir sind stolz darauf, für zahlreiche mittelständische Unternehmen hervorragende Arbeit zu leisten – Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, mit uns langfristig zusammenarbeiten und gerne als Referenz für unsere Leistungen stehen.

„Geschäftsführer und Führungskräfte müssen heute IT, Software, KI und Digitalisierung verstehen – sonst ist das Unternehmen mittelfristig gefährdet“, sagt Manfred Wenzel, geschäftsführender Inhaber der IT-Personalberatung mit Fokus auf den Mittelstand. Denn noch nie war ein einzelner Wissensbereich so prägend für Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit wie die IT in der Gegenwart.

Nahezu alle Unternehmen befinden sich in der digitalen Transformation. Manche kommen schneller voran, andere tun sich schwerer – aber alle stehen vor derselben Aufgabe: Digitale Kompetenz darf nicht nur extern eingekauft werden, sie muss im Unternehmen selbst verankert sein. IT-Dienstleister sichern den laufenden Betrieb, doch Strategien, Innovationen und Prozessoptimierungen entstehen nur dann, wenn digitale Expertise auch in den eigenen Reihen vorhanden ist.

Wir verstehen Mittelstand – und finden die Köpfe, die ihn voranbringen

Die IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel besetzt Führungs- und Fachpositionen in der IT und Ki, aber ebenso Management-Positionen aller Art in mittelständischen Unternehmen.

Weil wir unsere Kunden intensiv kennenlernen, auf enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzen und moderne Recruiting-Methoden mit einem starken Netzwerk kombinieren, finden wir genau die Persönlichkeiten, die den Mittelstand in die Zukunft führen – fachlich exzellent, digital kompetent und menschlich überzeugend.

Warum der Mittelstand neue Maßstäbe im Recruiting braucht

Viele klassische Personalberatungen – ob generalistisch oder mit Branchenschwerpunkt – haben den IT-Aspekt bislang nur am Rande berücksichtigt.
„Sie beraten nicht absichtlich falsch“, erklärt Wenzel, „aber ihnen fehlt oft das tiefere IT-Verständnis. Dadurch bleibt ein entscheidender Faktor bei der Auswahl von Führungskräften unberücksichtigt.“

Die Welt ist digital und dynamisch geworden – und wer hier führen will, braucht IT- und KI-Kompetenz als selbstverständlichen Teil seines Profils.
Genau darin liegt die Stärke der IT-Personalberatung: Wir wissen, welches technologische Know-how Führungskräfte heute benötigen – und wir haben das Netzwerk, um diese Menschen zu finden.

Die besten Führungspersönlichkeiten sind Generalisten mit erweitertem digitalem Denken.
Wir bringen sie mit den Unternehmen zusammen, die Zukunft gestalten wollen.

Mit unserer langjährigen BVMW-Mitgliedschaft bekräftigen wir unsere enge Verbundenheit mit dem Mittelstand und unser Ziel:

Gemeinsam Zukunft gestalten. Digital. Menschlich. Erfolgreich.