Joerg Steiss

Partner

 

Experte für Führungs-, Vertriebs- und Fachpositionen in der IT mit Schwerpunkt in Transformations- und Change-Management-Projekten

 

Bundesweit tätig – Sitz im Raum Frankfurt/Mannheim/Heidelberg

 

Tel. +49 (0) 170 81 79 086 und +49 (0) 6406 83 00 452 


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Vita

 

Mit seiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer und Führungskraft versteht Joerg Steiss genau, worauf es in Wachstums- und Veränderungsphasen ankommt: die richtigen Menschen in die richtigen Positionen zu bringen und tragfähige Strukturen für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

 

Seine Kunden profitieren von einem Berater, der aus der Praxis heraus denkt und handelt – mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Mittelstands und technologieorientierter Unternehmen.

 

Er kombiniert unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ein feines Gespür für Persönlichkeiten, um Organisationen gezielt zu stärken und Führungsteams zukunftsfähig aufzustellen.

 

 

 

Beratungsfokus & Spezialisierung

 

  • Fach- & Führungspositionen (mittleres und oberes Management)
  • Vertrieb, Marketing & Business Development
  • Pre-Sales & Consulting, Projektmanagement
  • Digitalisierung & Unternehmenstransformation
  • Mittelständische Unternehmen im Wachstumsprozess
  • Internationalisierung

 

 

Branchen
 

  • Softwareunternehmen & IT-Dienstleister
  • Unternehmens- & Digitalisierungsberatungen
  • Mittelständische Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten & Dienstleistungen
  • Automotive- & produzierende Industrie
  • Distribution- & Logistik
     

 

 

Erfahrungen & Persönliche Expertise

 

  • Über 20 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb, Marketing, Pre-Sales & Tech-Consulting, Partner Management und Business Development in der IT-Branche - mit Schwerpunkt auf technisch erklärungsbedürftige Produkte, Dienstleistungen und SaaS-Lösungen
  • Aufbau, Entwicklung und Führung internationaler Teams in wachstumsstarken und technologiegetriebenen Märkten
  • Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktentwicklungsstrategien – insbesondere für mittelständische Unternehmen
  • Leitung internationaler Wachstums-, Transformations- und Change-Management-Projekte in investorenfinanzierten Unternehmen (Private Equity und Venture Capital)
  • Umfassende Erfahrung in Führungs- und Personalentwicklung bis hin zum C-Level in unterschiedlichsten Organisationsstrukturen (inhabergeführt, hierarchisch, Matrix)