Ref. Nr. 02148 | Stuttgart, Dresden, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg

Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation / Changemanagement - Remote

Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote.

Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen.

Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

Send Apply now:

Open all
Stellenbeschreibung

Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement.

Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:

  • Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor
  • Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien
  • vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA
  • Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung
  • Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten
  • Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden
  • Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools
  • Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften
  • Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht
Arbeitgeber
Ausbildung
Kenntnisse
Erfahrungen
Standort