Partner Sales Manager (m/w/d) für Technologiepartnerschaften
Sie erhalten die Chance, ein wachsendes Technologiepartner-Ökosystem im Fintech-Umfeld maßgeblich mitzugestalten. Sprechen Sie mit uns und wir finden gemeinsam heraus, wie!
Send Apply now:
Wir suchen Sie als Partner Sales Manager (m/w/d) für Technologiepartnerschaften in der DACH-Region. Für unseren Mandanten, einen innovativen Finanz-SaaS-Anbieter. In dieser Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Partner-Ökosystems und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Marktdurchdringung der Lösungen unseres Mandanten.
Sie identifizieren und gewinnen Technologiepartner (z.B. CRM-/ERP-Anbieter, Finanzplattformen, Beratungsfirmen), steuern ein strukturiertes Onboarding und sorgen dafür, dass technische Integration, Produktschulungen und erste gemeinsame Vermarktungsaktivitäten reibungslos anlaufen. Sie entwickeln Enablement-Materialien wie Trainings, Playbooks und Zertifizierungen, damit Partner die Lösungen unseres Mandanten – insbesondere in den Bereichen Rechnungsstellung, Zahlungen und Compliance – wirkungsvoll in ihrem Portfolio platzieren und im Co-Selling erfolgreich nutzen können.
Gemeinsam mit internen Teams und Ihren Ansprechpartnern auf Partnerseite planen und realisieren Sie Go-to-Market-Initiativen (Webinare, Events, Account-Mapping, Kampagnen) und übersetzen diese in konkrete Pipeline- und Umsatzergebnisse. Als zentrale Schnittstelle für Partner in der DACH-Region pflegen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen, holen strukturiert Feedback ein und bringen Markt- und Partnerimpulse in Produkt-, Entwicklungs- und Customer-Success-Teams ein.
Sie steuern Ihr Partnergeschäft über klar definierte KPIs (u.a. aktive Partner, Pipeline, Umsatz), erkennen Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Dabei behalten Sie Trends in Fintech, E‑Invoicing, Buchhaltung und regulatorischen Anforderungen im Blick und nutzen diese, um die Positionierung unseres Mandanten im Partnerkanal weiter zu schärfen.
Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit bei der deutschen Landesgesellschaft. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird flexibel praktiziert. Eine Reisebereitschaft von ca. 10-20% innerhalb der Region zu Partnern, Kunden, externen oder internen Veranstaltungen wird erwartet.
